À Compétence Égale
Pour l'association de lutte contre les discriminations à l'embauche et à destination des entreprises, l'explication tout en douceur (ici) d'un changement quelque peu complexe de la législation sur l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.
Avec l'entrée en vigueur de la réforme de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés entrée en 2020 et recentrée sur l’entreprise globale, les modalités de déclaration et d’accompagnement ont évolué.
Notre motion design explicatif détaille ces changements législatifs majeurs, les obligations des employeurs — notamment le taux d’emploi fixé à 6% — ainsi que les dispositifs d’appui et de contribution. Un guide clair et factuel pour mieux comprendre les enjeux de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap
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